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人才培训
关于组建《金华企业》杂志通讯员队伍的通知
发布时间:2015-03-25 来源:金华市企业联合会、金华市企业家协会

各县(市、区)企业联合会、企业家协会,各会员单位:

    为加强和改进《金华企业》杂志的宣传工作,扩大企业对外宣传的传播力和影响力,壮大协会宣传队伍力量,提高协会的凝聚力和向心力,充分调动企业宣传工作者的积极性和创造性,更好地弘扬企业文化和品牌价值,经研究,决定组建《金华企业》杂志通讯员队伍。现将有关事项通知如下:

一、指导思想

在市经信委正确领导下,按新闻宣传工作总体要求,把握正确舆论导向,弘扬时代主旋律,紧扣重稳定、求发展的宣传主题,加大企业宣传力度,加强宣传队伍建设,为企业家创造交流和学习的平台,为全市经济和社会又好又快发展提供良好的舆论氛围和强大精神动力。

二、宣传阵地

1、《金华企业》杂志

2、金华市企业联合会、企业家协会网站www.0579jec.com.

三、通讯员的推荐

1、会员单位推荐12名通讯员,要求具有良好的思想觉悟,热爱宣传工作,具有一定文字写作功底。

2、会员企业设有内刊的,可由内刊负责人兼任通讯员。

3、各县(市、区)的会员企业通讯员由各县市企业家协会推荐产生,名额不少于10人。

4、通讯员因故不能继续担任通讯员工作时,由所在单位更换人选后重新备案。

四、通讯员的职责

1、主动发现和收集本单位的事件和信息,及时向《金华企业》杂志提供采访线索和图片视频资料。

2、 坚持稳定、发展、正面宣传为主的方针,宣传报道企业发展过程中的主要工作成绩、经验和作法,及时将有价值的事件写成稿件或信息上传到《金华企业》杂志社。

3、积极参加每年一至二次的通讯员学习培训、业务交流等活动。

五、稿件形式及要求

(一)稿件的具体内容:

1、本单位贯彻落实上级指示精神及重大工作进展情况;如企业文化建设、“双爱”活动、工资协商机制等。

2、企业发展的新措施、新办法、新思路、新成效。

3、企业在新形势下体现企业家社会责任的新方法。

4、党建思想工作和精神文明建设的好做法、好经验,先进集体、先进个人的感人事迹。

(二)稿件形式:消息、通讯、评论、信息及图片新闻等。

六、新闻稿件报道要求

1、新闻稿件、信息所反映内容要真实、准确、新颖、精炼。消息、言论稿件一般不超过500字,动态信息一般不超过300字。其它类稿件主题鲜明、语言生动。

2、稿件报道要及时,避免因时效性滞后而导致质量好的稿件未被采用。

3、稿件写作要认真负责,要认真校对核实,不得上报虚假新闻,不得抄袭他人作品,通讯员是稿件的第一责任人。

4、稿件(图片)撰写人(提供人)为第一原始著作人,杂志社有修改、发布的权利,对不适宜稿件和信息也可不采用。

5、新闻稿原则上不收版面费用,若企业有要求需要扩大宣传力度的,费用另行协商。

七、考核评先

每年根据各位通讯员提供线索和发稿情况进行考核,每篇稿件计5分,一经采用(杂志或网站),杂志每稿件计5分,优秀稿件计10分,全年根据总得分评选最佳通讯员、优秀通讯员若干名,协会将颁发证书和奖金。

注:负责人:吕红卫,联系方式:8239786215957963768

《金华企业》杂志qq群号:32101757

 下载: 通讯员推荐表.doc 

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