截至11月底，人保财险金华市分公司实现“随车行”保费收入160万元，完成率为104%，在全员共同努力下提前一个月超额完成省公司下达的任务指标目标。

为推动“随车行”业务发展，人保财险金华市分公司高度重视，将“随车行”任务纳入KPI考核险种，同时通过大会、小会宣导，在领导层面统一思想，将“随车行”定位为效益险种，而且是值得推广的重点小险种之一，并在分析上年基数的基础上，明确全年“随车行”必达目标。同时，先对各经营单位的一把手和非车险业务骨干进行随车行业务宣导和培训，再下基层对各支公司全员进行随车行保险产品销售要点和技巧培训，确保每位员工都能以专业的技能向广大客户进行随车行销售。在此基础上，结合上一年随车行的基数和增长情况进行任务分解，配合正负激励结合的考核办法，充分发挥各经营单位的主观能动性，保证了业务的积极推动。此外，每周通报各经营单位的“随车行”业务进展情况，督促进度慢的支公司迎头赶上，进度快的支公司继续加快发展随车行的进度，并每日通过手机微信平台对各经营单位的随车行保费和进度发送给一把手和分管领导，形成系统内随车行李业务相互赶超的良好竞争局面，为全面完成“随车行”业务积极贡献力量。