为贯彻落实《中共中央、国务院关于构建和谐劳动关系的意见》和《省委、省政府关于进一步构建和谐劳动关系的实施意见》精神，金华市协调劳动关系三方四家于2016年4月7日至8日在兰溪总部大楼召开了全市协调劳动关系工作会议。市人力资源和社会保障局副局长陈宽年、市总工会副主席杨夏文、市企业联合会/企业家协会副会长兼秘书长舒建清、市工商业联合会副主席程浩以及各县（市 、区）人力社保局、总工会、企联、工商联的分管领导和有关人员参加了会议。会议由陈宽年主持。

会议表彰了省、市级和谐劳动关系先进企业（园区）、先进组织，“职工三满意”先进单位；听取了义乌市、浙江绿源电动车有限公司、东阳市横店劳动保障所的经验介绍；各县（市、区）、开发区等有关负责人汇报了本辖区开展“双爱”活动、基层劳动争议调解组织建设和构建和谐劳动关系的情况。会议期间，全体与会人员参观了浙江嘉宝化工有限公司和浙江巨江电源制造有限公司，听取了二家企业关于开展“双爱”活动和构建和谐劳动关系的经验介绍。

会议指出，构建和谐劳动关系是一项系统工程，必须准确把握新形势下劳动关系发展变化的特点和趋势，加强分类指导，既统筹兼顾、整体推进，又突出重点、突破难点。 必须坚持依法依规，促进企业规范用工管理；坚持公平公正，促进职工收入合理增长；坚持平等互利，促进劳资双方合作共赢。 

会议要求，构建和谐劳动关系是三方四家的重点工作，各县（市、区）、各部门要加强沟通联系，紧密配合，对重大活动要联合组织实施；要加大宣传和教育的力度，努力提高构建和谐劳动关系的质量和覆盖率，齐心协力，共同推进“双爱”活动和构建和谐劳动关系深入开展，形成促进劳动关系和谐稳定、促进企业健康发展的综合效应。

会议还研究部署了开展2016年工资集体协商“要约行动”和2015年度劳动关系和谐指数采集工作。