为贯彻落实《中共中央、国务院关于构建和谐劳动关系的意见》精神和浙江省协调劳动关系三方四家《关于实施区域性和谐劳动关系创建工程的通知》要求，进一步推进市协调劳动关系三方四家工作，创建和谐劳动关系，促进社会和谐稳定。2019年4月22日，金华市协调劳动关系三方四家召开了第二十七次工作会议。市人力社保局副局长陈宽年、市总工会副主席杨夏文、市企业联合会/企业家协会负责人舒建清、市工商联副主席许国鲜以及市人力社保局、市总工会、市企联、市工商联的有关处室负责人参加了会议。会议由陈宽年主持。

会议学习了浙江省协调劳动关系三方四家《关于实施区域性和谐劳动关系创建工程的通知》精神，讨论了组织劳动用工诊断评估工作、企业特殊工时审批清单式管理、金华市和谐劳动关系候选企业（园区）分组走访方案。
    会议通报了工资集体协商工作、金华市2019年“双优”评选工作、金华市企业家协会换届筹备工作等情况。

会议强调，市协调劳动关系三方四家成员单位要高度重视实施区域性和谐劳动关系创建工程，以实施“1518”工程为载体，合理分工、明确职责，抓点带面，合力推动我市企业劳动用工更加规范，职工工资合理增长，劳动条件不断改善，人文关怀日益加强，劳动关系矛盾有效化解，建立规范有序、公正合理、互利共赢、和谐稳定的新型劳动关系，为我市经济高质量发展提供支撑和保障。